Chef de projet informatique (H/F)

Sous la responsabilité du directeur des systèmes informatiques, vous êtes acteur du déploiement du nouveau schéma Directeur Général.

Vos missions sont articulées autour de trois axes :

Développement et gestion de projets informatiques :

• Mettre en place les paramétrages et le développement des solutions informatiques
• Fiabilisdation des ERP
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées
• Elaborer la documentation fonctionnelles et technique
• Suivre les plannings, les mises en service et les tests d'applications
• Développer des outils métiers à la demande des directions

Analyse du besoin et support aux utilisateurs :

• Conseiller et former les utilisateurs sur l'utilisation des progiciels métiers
• Mettre en place les référentiels d'utilisation (modes d'emplois, procédures…)
• Créer les tableaux de bord des directions métiers
• Participer au bon fonctionnement du support utilisateurs (Assistance aux utilisateurs et résolution de problèmes de niveau 2/3)
• Assurer une veille technologique

Exploitation et pupitrage du SI :

• Exploiter les progiciels
• Contrôler les jobs

De formation minimum Bac+3/4 en informatique, vous avez une bonne expérience (minimum 2 ans) en tat que gestionnaire de projet.

Vous maitrisez le lagage SQL. Une première expérience sur le logiciel Aravis (base de données DB2), ou dans le logement social seraient un plus..

Vous êtes rigoureux, organisé et justifiez d’un excellent relationnel.

Grille de rémunération envisagée : 2800 - 3000 € bruts x 14 mois (à négocier selon profil et expériences).

Titres Restaurant (valeur faciale 8 €), Prime d’intéressement, Avantages CSE, mutuelle et prévoyance d’entreprise.

Temps de travail aménagé sur 4,5 jours / semaine
Prime d’intéressement
Avantages CSE, mutuelle et prévoyance d’entreprise
Titres Restaurant

Ambiance de travail familiale, politique RH mettant en avant la qualité de vie au travail et l’articulation entre vies professionnelle et personnelle.

Environnement de travail et outils.

Chez Territoire Habitat, nos valeurs sont construites collectivement par tous les collaborateurs. Elles guident nos actions quotidiennes :

• Respect : écoute et bienveillance envers locataires, partenaires et collègues.
• Esprit d’équipe : confiance et solidarité pour avancer ensemble.
• Proximité : présence terrain pour répondre aux besoins des habitants.
• Intégrité : honnêteté, transparence et équité dans nos responsabilités.